នៅថ្ងៃទី 8 ខែកញ្ញា ក្រោមការដឹកនាំរបស់គ្រូ សិស្សថ្នាក់ Kaihua និងនិស្សិតផ្នែករចនាឧស្សាហកម្មនៃមហាវិទ្យាល័យ Kaihua Molds Industry College បានមកដល់ក្រុមហ៊ុន។ សហសេវិករបស់ផ្នែករដ្ឋបាលរៀបចំsអន្តេវាសិកដ្ឋាន និងចែកចាយឯកសណ្ឋានការងារសម្រាប់សហការីថ្មីរបស់យើង។
ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកថ្មីមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ Kaihua ។បទពិសោធន៍វប្បធម៌សាជីវកម្ម ហើយបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុមឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន យើងផ្តល់ជូនបុគ្គលិកថ្មីជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលល្អនៅលើយន្តហោះ ពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម បទដ្ឋានសុវត្ថិភាព បទដ្ឋានអាកប្បកិរិយា និងពហុមុំ និងកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។លោក Danelលៀង,ប្រធាននៃ Kaihua Moldsបានផ្តល់ឱ្យនិយោជិតថ្មីនូវបាវចនាប្រាំបីតួអក្សរ។
Dរាម៖
Hopingបុគ្គលិកថ្មីមានក្តីស្រមៃរៀងខ្លួន ជឿingនៅក្នុងសុបិននិងអំណាចនៃជំនឿ!
គោលដៅ:
ហបingថាបុគ្គលិកថ្មីមានអារម្មណ៍ខ្លាំងនៃគោលបំណង, មើលingនៅគោលដៅ បញ្ឈប់ការជ្រៀតជ្រែក និងបង្កើតingលទ្ធភាព។ប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។
ការច្នៃប្រឌិត៖
Hopingថាបុគ្គលិកថ្មី hចាស់ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតគឺជាផលិតភាពស្នូល។
ការផ្តោតអារម្មណ៍៖
ហបingដែលបុគ្គលិកថ្មីនៅតែបន្តដោយគ្មានការរំខាននៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅមុខ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី២២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២២