KAIHUA ទិសដៅជួលថ្មី។
ដោយ Adriana Gan ថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023
ដឹកនាំដោយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងក្រៅប្រទេសរបស់ Kaihua លោក Fafnir Zhang បានបង្កើនថាមពលដល់ក្រុមថ្មីរបស់យើងជាមួយនឹងចំណេះដឹងដ៏ជ្រាលជ្រៅរបស់គាត់។
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សិត Kaihua បាននិងកំពុងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រពៃណីនៃឧត្តមភាព ហើយប្តេជ្ញាផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រព័ន្ធសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី។ថ្មីៗនេះ Kaihua បានរៀបចំកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលដោយជោគជ័យសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី ក្នុងគោលបំណងណែនាំយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីតម្លៃស្នូល បេសកកម្ម និងទស្សនវិជ្ជាប្រតិបត្តិការរបស់ Kaihua ។ព្រឹត្តិការណ៍នេះមិនត្រឹមតែពង្រឹងការសហការគ្នាជាក្រុមរបស់និយោជិតថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេនាពេលអនាគតផងដែរ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គផ្តល់ព័ត៌មាន និយោជិតថ្មីបានប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកតំណាងនាយកដ្ឋាន ហើយទទួលបានការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនដំណើរការ។សុន្ទរកថាបើកដោយសាទរដោយ Tracy Kim អ្នកគ្រប់គ្រងប្រចាំតំបន់បានគូសបញ្ជាក់ពីការរំពឹងទុកខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះកំណើនបុគ្គលិកថ្មី។
ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់សហសេវិកថ្មីអំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ Kaihua ប្រធាននាយកដ្ឋាននានាបានទៅមើលគេហទំព័រនេះដោយផ្ទាល់ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃរបស់ពួកគេតាមរយៈសុន្ទរកថា។
បទបង្ហាញទាំងនេះគ្របដណ្តប់លើមុខងារ ទំនួលខុសត្រូវ និងកិច្ចសហការអន្តរនាយកដ្ឋានជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ដោយផ្តល់ឱ្យសហសេវិកថ្មីនូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃ ដែលនឹងជួយពួកគេឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
លើសពីនេះ វគ្គសំណួរ-ចម្លើយអន្តរកម្មនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានភាពលេចធ្លោជាពិសេស ដោយលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកថ្មីឱ្យសួរសំណួរយ៉ាងសកម្ម ដូច្នេះបង្កើតបរិយាកាសទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងរួមបញ្ចូល។
សម្លឹងទៅមុខ Kaihua នឹងបន្តផ្តល់ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដោយឥតងាករេ។យើងដឹងថាការផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកថ្មីនូវធនធានបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់គឺជាការធានាដ៏សំខាន់មួយដើម្បីធានាថាពួកគេអាចលេចធ្លោ និងបញ្ចូលទៅក្នុងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ និងការធ្វើលំហាត់ប្រាណ បុគ្គលិកថ្មីនឹងបន្តរីកចម្រើន និងបង្កើតសមិទ្ធផលដ៏ត្រចះត្រចង់បន្ថែមទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
សូមអរគុណជាពិសេសចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលមានបទពិសោធន៍ និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រចាំតំបន់សម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេក្នុងការបង្កើតផែនការបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញដែលតម្រូវសម្រាប់អ្នកចំណូលថ្មី។វាគឺដោយសារតែការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ដែលបុគ្គលិកថ្មីអាចបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុមបានកាន់តែលឿន យល់អំពីវប្បធម៌សាជីវកម្មកាន់តែប្រសើរ ហើយដូច្នេះវាអភិវឌ្ឍសក្តានុពលកាន់តែច្រើននៅក្នុងការងារនាពេលអនាគត។
ជាចុងក្រោយ សូមជូនពរដោយស្មោះអស់ពីចិត្តចំពោះ Kaihua ដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ មានអនាគតភ្លឺស្វាង និងសរសេរជំពូកដ៏ស្រស់ស្អាតជាមួយគ្នានៅក្នុងគ្រួសារ Kaihua នាពេលអនាគត!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ២៨ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣