នៅពេលដែលរដូវក្ដៅរសាត់បាត់ទៅ និងដើមរដូវស្លឹកឈើជ្រុះមកដល់ ខែកញ្ញានាំមកនូវរដូវកាលដែលពោរពេញដោយទាំងការប្រមូលផល និងក្តីសង្ឃឹម។ នៅឆ្នាំនេះ Kaihua Mould—ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ទូទាំងពិភពលោកសម្រាប់ជំនាញរបស់ខ្លួនក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ និងការផលិតផ្សិតចាក់នៅទូទាំងឧស្សាហកម្មរថយន្ត ភស្តុភារកម្ម និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ—បានស្វាគមន៍ក្រុមបុគ្គលិកថ្មីដ៏រស់រវើកមួយ។
ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅក្នុងគ្រួសារ Kaihua ទទួលបានបទពិសោធន៍វប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់យើង និងកសាងជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំខាន់ៗ យើងបានដាក់ឱ្យដំណើរការកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ក្រោមប្រធានបទ៖ “ការរៀនសូត្រ · មរតក · ការរីកចម្រើន”។
វាមិនមែនគ្រាន់តែជាការបណ្តុះបណ្តាលនោះទេ - វាគឺជាដំណើរនៃយុវវ័យ និងមហិច្ឆតា។ នៅ Kaihua យើងជឿជាក់ថា មានតែតាមរយៈការរៀនសូត្រទេ ទើបក្តីសុបិន្តអាចចាក់ឫសបាន។ មានតែតាមរយៈការទទួលមរតកប៉ុណ្ណោះ ទើបកម្លាំងបច្ចេកទេសរបស់យើងអាចស្ថិតស្ថេរបាន។ ហើយមានតែតាមរយៈការរីកចម្រើនប៉ុណ្ណោះ ទើបអនាគតអាចរីកដុះដាលបានយ៉ាងពិតប្រាកដ។
ការបណ្តុះបណ្តាលវប្បធម៌កៃហួ
កម្មវិធីវប្បធម៌បានផ្តល់ជូនសហការីថ្មីនូវការជ្រមុជខ្លួនយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងអ្វីដែលធ្វើឱ្យ Kaihua មានលក្ខណៈពិសេស។ ចាប់ពីតម្លៃសាជីវកម្មរបស់យើង និង «ពាក្យស្លោក Kaihua» ផ្ទៃក្នុង រហូតដល់ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព និងការណែនាំអំពីការចូលបម្រើការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលបានគូសបញ្ជាក់ច្រើនជាងច្បាប់ និងប្រព័ន្ធ — វាបានបង្ហាញពីបេះដូងនៃក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។
បុគ្គលិកថ្មីបានរកឃើញស្មារតីសិប្បកម្មដែលជំរុញឱ្យយើងកែលម្អរាល់ព័ត៌មានលម្អិតនៅក្នុងផ្សិតចាក់ស្មារតីសត្វស្លាបហាំមីងប៊ឺដ ដែលតំណាងឱ្យការងារជាក្រុម និងការតស៊ូ និងផ្នត់គំនិតដែលគិតគូរពីសុវត្ថិភាពជាមុន ដែលការពារទាំងមនុស្ស និងភាពច្នៃប្រឌិត។
Kaihua មិនមែនគ្រាន់តែជាកន្លែងធ្វើការនោះទេ - វាជាវេទិកាសម្រាប់ការរីកចម្រើន ជាកន្លែងដែលអ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចស្វែងរកកម្មសិទ្ធិ មរតកតម្លៃ និងបន្តក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មចាក់ផ្សិត។
ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញការងារ
កម្មវិធីជំនាញការងាររបស់យើងផ្តោតលើការរៀនសូត្រជាក់ស្តែង មិនមែនទ្រឹស្តីទេ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគ្របដណ្តប់លើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការទំនាក់ទំនងផ្នែកលក់ និងការចូលរួមរបស់អតិថិជន រហូតដល់ការរចនាផ្សិត និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ វគ្គសិក្សានីមួយៗបានបង្រួមជំនាញជាច្រើនឆ្នាំពីអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ទៅជាការយល់ដឹងដែលអាចអនុវត្តបាន។
ជំនួសឲ្យការផ្តល់ «ចម្លើយស្តង់ដារ» ការបណ្តុះបណ្តាលនេះបានជម្រុញឲ្យអ្នកចូលរួមគិតដោយរិះគន់ និងអភិវឌ្ឍជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា — ដោយបំពាក់ពួកគេឲ្យរីកចម្រើនក្នុងស្ថានភាពពិភពពិត។ ជាមួយនឹងគ្រឹះនេះ បុគ្គលិកវ័យក្មេងអាចផ្លាស់ប្តូរពីនិស្សិតទៅជាអ្នកជំនាញដែលមានទំនុកចិត្តក្នុងឧស្សាហកម្មចាក់ផ្សិតសកលបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ
បុគ្គលិកក៏បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងជំនាញឧស្សាហកម្មផងដែរ។ ដឹកនាំដោយអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសជាន់ខ្ពស់របស់ Kaihua ពួកគេបានស្វែងយល់ពីដំណើរការផលិតពេញលេញ - ចាប់ពីការរចនាស្មុគស្មាញផ្សិតចាក់ឡូជីស្ទីកដើម្បីបកស្រាយស្តង់ដាររបស់អតិថិជន និងអនុវត្តវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងគុណភាពកម្រិតខ្ពស់។
វគ្គសិក្សាទាំងនេះបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវក្របខ័ណ្ឌទ្រឹស្តីជាមួយនឹងការរៀនសូត្រជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែង។ តាមរយៈការភ្ជាប់ពាក្យ «អ្វី» ជាមួយពាក្យ «ហេតុអ្វី» អ្នកហ្វឹកហាត់បានបង្កើតទាំងចំណេះដឹង និងទំនុកចិត្ត — ដោយដាក់មូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់អាជីពរយៈពេលវែង។
កំណើន។
សារពីលោក Liang៖ ចែករំលែកប្រាជ្ញាដោយបេះដូង
លោក Liang បានចែករំលែកដំណើរអាជីពរបស់លោក ដោយរំលឹកឡើងវិញនូវការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន Kaihua តាំងពីដើមដំបូង រហូតដល់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេលើពិភពលោកក្នុងវិស័យផលិតគ្រឿងប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ និងផ្សិតរថយន្ត។ លោកបានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកថ្មីឱ្យសុបិនដោយក្លាហាន បន្តមហិច្ឆតារបស់ពួកគេដោយភាពក្លាហាន និងអនុវត្តមេរៀនពីការបណ្តុះបណ្តាលទៅការងារនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។
«អ្នកអាចនឹងធ្វើខុសតាមផ្លូវ» គាត់និយាយ «ប៉ុន្តែកុំបាត់បង់ភាពក្លាហានក្នុងការឈានទៅមុខ។ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍មិនប្រាកដប្រជា ប៉ុន្តែកុំឈប់ព្យាយាម»។ ពាក្យសម្ដីរបស់គាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងខ្លឹមសារនៃស្មារតីសត្វស្លាបហាំមីងប៊ើដរបស់កៃហួរផងដែរ—ដែលបានបន្តពីមួយជំនាន់ទៅមួយជំនាន់។
ការប្រឡង និងបទបង្ហាញ
នៅចុងសប្តាហ៍ បុគ្គលិកបានចូលរួមក្នុងការពិនិត្យជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងបទបង្ហាញផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេបានបង្ហាញចំណេះដឹងថ្មីរបស់ពួកគេ — មិនថានៅក្នុងឧស្សាហកម្មរថយន្ត ភស្តុភារកម្ម ឬផ្សិតឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ — ហើយបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានបម្រើការជាអ្នកពិនិត្យឡើងវិញ ដោយផ្តល់មតិកែលម្អលើខ្លឹមសារ ការទំនាក់ទំនង និងការគិតឡូជីខល។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រពៃណីនៃការណែនាំរបស់ Kaihua ខណៈពេលដែលបង្ហាញពីការលះបង់របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការគាំទ្រដល់ដំណើររបស់បុគ្គលិកគ្រប់រូប។
ចំណុចលេចធ្លោមួយគឺដំណើរការជ្រើសរើសទ្វេភាគី ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗជ្រើសរើសនាយកដ្ឋាន និងអ្នកណែនាំដែលពួកគេពេញចិត្ត។ វិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួននេះធានាថាមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគោរព និងឱ្យតម្លៃ ខណៈពេលដែលកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីព។
សម្លឹងមើលទៅមុខ
ខណៈពេលដែលសប្តាហ៍បណ្តុះបណ្តាលបានបញ្ចប់ រឿងរ៉ាវនៃការរីកចម្រើនទើបតែចាប់ផ្តើម។ យើងបានឃើញទំនុកចិត្តភ្លឺចែងចាំងលើមុខយុវវ័យ ហើយគ្រាប់ពូជនៃមហិច្ឆតាបានចាក់ឫសនៅក្នុងដីមានជីជាតិរបស់ Kaihua។
ក្រុមនិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្របានរកឃើញអ្នកណែនាំ និងក្រុមការងាររបស់ពួកគេ ខណៈដែលក្រុមអ្នកហ្វឹកហាត់បច្ចេកទេសបន្ទាប់នឹងចូលរួមក្នុងពិធីណែនាំជាផ្លូវការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ផ្លូវផ្សេងគ្នា ភាពរំភើបដូចគ្នា ពីព្រោះ Kaihua ជឿជាក់ថាបុគ្គលម្នាក់ៗគឺជាពន្លឺពិសេសមួយដែលសមនឹងទទួលបានការថែទាំ។
ដោយសម្លឹងទៅមុខ Kaihua នឹងបន្តផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ទេពកោសល្យវ័យក្មេង និងនៅតែជាឈ្មោះដែលគួរឱ្យទុកចិត្តក្នុងចំណោមពិភពលោក។ក្រុមហ៊ុនផលិតផ្សិតចាក់ប្លាស្ទិកជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទាំងនេះនឹងជួយកសាង Kaihua ដ៏ក្មេងខ្ចី និងស្វាហាប់ និងសរសេរជំពូកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុងរឿងរបស់យើង។
យុវវ័យមិនចេះចប់ទេ ហើយការរីកចម្រើនតែងតែស្ថិតនៅក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។ សូមឲ្យយើងទាំងអស់គ្នាបន្តតាមរកក្តីសុបិន្តរបស់យើងដោយចំណង់ចំណូលចិត្ត និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីឆ្នាំដ៏ល្អបំផុតរបស់យើង!
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីដំណោះស្រាយឧបករណ៍ដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់របស់យើង ហើយទាក់ទងមកយើង។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥